Empresas canadienses han lanzado una convocatoria dirigida a profesionales bilingües en español e inglés, ofreciendo oportunidades de teletrabajo con salarios que superan los 8.000 dólares mensuales. Esta iniciativa, enfocada en atraer a nómadas digitales, se presenta como una excelente alternativa para quienes desean un trabajo flexible con una remuneración competitiva.
La búsqueda se centra en perfiles altamente cualificados en inglés, valorando adicionalmente el dominio del español. El portal Job Canadá detalla que las vacantes más urgentes son para gerentes de ventas y marketing, con jornadas laborales de 30 a 40 horas semanales y contratos estables.
Los candidatos interesados deben poseer una licenciatura en áreas como marketing, comunicación o ventas, y tener entre tres a cinco años de experiencia en roles similares. Es esencial no tener antecedentes penales y demostrar habilidades de comunicación escrita y capacidad para trabajar bajo presión.
Además de los sueldos competitivos, que pueden alcanzar hasta 55 dólares la hora, las ofertas incluyen beneficios como seguros médicos y de vida, ampliando el atractivo de estas posiciones. La empresa, ubicada en Columbia Británica, busca individuos autónomos y con liderazgo, ya que el seleccionado estará a cargo de un equipo.
Esta oportunidad no solo refleja la tendencia global de incorporar trabajadores remotos a la economía, sino que también abre puertas a hispanohablantes interesados en expandir sus horizontes laborales. La flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar con conexión a Internet es uno de los principales atractivos de estas ofertas.
Job Canadá ofrece recursos e información para guiar a los candidatos extranjeros a través de las opciones disponibles. Para aquellos interesados en emigrar a Canadá o en obtener un permiso de trabajo, se recomienda consultar el portal de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC).
